Stellenangebot

 

Coordinator Global Employee Development – Projektmanager Personalentwicklung / HR Manager Personalentwicklung (Wirtschaftswissenschaftler, BWL-er) bzw. Referent Personalmanagement (w/m/d) 

  

Sie haben ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrung insbesondere im Bereich Personalentwicklung? 

Sie verfügen über spezielle Kenntnisse in Bezug auf Assessments – idealerweise einschließlich der Auswertung von Psychometrics? 

Sie beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift perfekt und sind aufgrund Ihrer Kommunikationsstärke und Flexibilität prädestiniert, kooperativ in einem internationalen Umfeld – weitestgehend vom Homeoffice aus – tätig zu werden? 

 

Unser Klient ist ein global agierendes, dynamisches Hightech-Unternehmen und gehört zu den führenden Herstellern diskreter Halbleiterbauelemente und passiver Elektronikbauteile. Mit weltweit mehr als 23.000 Mitarbeitern entwickelt unser Auftraggeber die „DNA“ moderner Technologien für Standard- und Spezialprodukte aus nahezu allen Branchen wie Automotive, Industriegüter, Kommunikationstechnologie oder Medizintechnik.

Um den ständig gestiegen Anforderungen im buchhalterischen und bilanztechnischen Umfeld Rechnung zu tragen, suchen wir im Auftrag unseres Klienten einen Projektmanager Personalentwicklung respektive HR Manager Personalentwicklung (Wirtschaftswissenschaftler, BWL-er) bzw. einen Referenten Personalmanagement (w/m/d) als 

 

Coordinator Global Employee Development (w/m/d) 

Sie sind weitestgehend vom Homeoffice aus tätig und berichten direkt an den Director Global Talent Management in Süddeutschland. 

Ihre Aufgaben als Coordinator Global Employee Development (w/m/d)  

  • Organisation internationaler Assessments
  • Auswertung der Assessment-Daten und Erstellung der entsprechenden Dokumentationen
  • Mitarbeit an internationalen Projekten im Bereich Systemeinführung und Prozessgestaltung sowie Übernahme diesbezüglicher Administratoraufgaben

Die Anforderungen an Sie als Coordinator Global Employee Development (w/m/d) 

  • Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich HR, insbesondere hinsichtlich Personalbetreuung, Employee Development, Assessments – idealerweise einschließlich der Auswertung von Psychometrics
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit Personalmanagement-Systemen, idealerweise mit der Workday Enterprise Management Cloud
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Kommunikationsstärke und Flexibilität

Das Angebot

Bei unserem Klienten erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team eines weltweit agierenden, dynamischen Hightech-Unternehmens. Dadurch bieten sich Ihnen einzigartige Karrierechancen, eine offene und kooperative Unternehmenskultur, ein sicheres Unternehmen, das für Sie da ist, und Ihnen Gelegenheit gibt, sowohl global, regional als auch lokal tätig zu sein. Ein adäquates Gehalt ist selbstverständlich.

Freuen Sie sich darüber hinaus auf die Sozialleistungen eines Großkonzerns:

  • Betriebliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiter-Benefits, z. B. Corporate-Benefits-Plattform, Eurorad Bikeleasing, Möglichkeiten zum Fitness-Training, i-gb Card, Betriebliche Altersvorsorge

Eine einzigartige Kantine, die ein gesundes Essen für die Belegschaft sicherstellt, darf nicht unerwähnt bleiben. Das starke Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit inkl. ausgezeichneter beruflicher Weiterentwicklungsmöglichkeiten sprechen ebenfalls für unseren Auftraggeber. 

Und last but not least: Ein partnerschaftlicher, motivierender Führungsstil!

Ihr Ansprechpartner 

Weitere Informationen zu dieser äußerst spannenden Karrieremöglichkeit hält Herr Michael Rohrbach unter der Rufnummer 0171 / 836 2346 für Sie bereit. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.

Ihre Bewerbung erbitten wir per E Mail (This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.) unter Nennung der Referenz 22/VK/212.

 

Diskretion wird ausdrücklich zugesichert.

Herr Michael Rohrbach · Personalberater CERC / BDU
Rohrbach Personal- und Unternehmensberatung BDU
Am Dechantsberg 14 · 97437 Haßfurt
Tel. 0171 / 836 2346 · Fax 09521 / 958 9402
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www.rohrbach-personalberatung.de